薪資福利政策
中通集團為各職業序列的員工提供具有行業競爭力的薪酬，通過崗位價值評估及職業資格認證體系，充分尊重崗位價值及從業者的技能差異，建立了與之相配套的薪酬體系并進行動態化管理，鼓勵員工不斷超越自我、努力進取。
?多元化的福利：除了為員工繳納五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金）外，還為經常出差的員工辦理意外傷害保險；每年一次全面健康體檢；高溫、取暖補貼；就醫、購房、子女入托補貼等。
?關于休假：員工除了享受國家規定的各種法定節假日及年休假外，還可以享受探親假及往來交通費補貼，公司重大慶典活動紀念日休假等。
?其他：公司免費發放工裝并為一線員工提供工裝洗滌服務；提供午餐補貼、班車接送、困難家庭救助、員工關愛行動等。
